回到研究所里的林奇坐在会议室中，听着这些研究员说着这些飞机的特性。
这是老板的权力，当他喊出“飞机”这个名字的时候，总工程师除了用“非常贴切的名字，可以飞行的机器，它太合适了”来称赞这个名字之外他们什么都不能做。
“我已经知道这些具体的参数了，那么谁能够告诉我，如果我们通过流水线生产它，它的成本能控制在多少？”
这些研究员大多都是林奇从各大重工企业挖来的不受待见，但是有真本事的人。
在科研机构里这种情况很多，明明有些人对研究所正在研究的项目从来都没有接触过，可每次出成果的时候，他的名字总能名列在最前面。
反倒是那些推动了研究进度的人，确确实实为研究作出贡献的人，会排在最后。
公平吗？
也许有人觉得不公平，但又非常的公平。
很
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